FIELDPRO POUR L'ARGENT MOBILE/LES SERVICES BANCAIRES D'AGENCE

Simplifiez la gestion de votre réseau d'agents avec FieldPro

Exploitez la puissance des outils numériques pour intégrer, gérer et optimiser votre réseau d'agents sans effort.

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Mesurez la productivité de votre équipe sur le terrain en termes de KPI de base : temps travaillé, visites, couverture, etc.
Définissez et mesurez automatiquement les incitations à la performance pour votre représentant commercial afin de réduire le chiffre d'affaires.
Affichez les données de manière transparente dans l'application mobile et sur les tableaux de bord Web.

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Réseau d'agents FieldPro

Optimetriks a été un formidable partenaire qui m'a aidé à développer mon activité BTL. Je l'ai déployée dans 3 pays auprès de milliers de promoteurs. L'application mobile est extrêmement facile à utiliser, les rapports sont très clairs et leur support est super réactif. Je recommanderais vivement l'adoption de leur solution
Brian Rehabura
,
Responsable des médias numériques ruraux

Questions fréquemment posées

Qu'est-ce que la gestion du réseau d'agents ?

La gestion du réseau d'agents implique la supervision, la formation et le soutien d'un réseau d'agents, généralement dans des secteurs tels que la banque, l'assurance ou les télécommunications, afin de garantir une prestation de services efficace et une efficacité opérationnelle.

Comment FieldPro contribue-t-il à la gestion du réseau d'agents ?

FieldPro rationalise l'intégration des agents, optimise les modules de formation et fournit une surveillance en temps réel, garantissant ainsi une qualité de service et des performances constantes des agents

Est-ce que FieldPro peut s'intégrer à mes systèmes actuels ?

Oui, FieldPro propose des intégrations transparentes avec de nombreux systèmes, garantissant la cohérence des données, améliorant les opérations du réseau d'agents et facilitant des transitions fluides sans interruption.

Comment FieldPro garantit-il l'engagement et la motivation des agents ?

FieldPro fournit des fonctionnalités telles que le suivi des incitations, des commentaires en temps réel et des analyses complètes des performances, qui motivent les agents à donner le meilleur d'eux-mêmes en permanence.